Трудовой договор - гарант защищённости
За последние годы неформальная занятость достигла значительных масштабов, к её услугам в той или иной мере прибегает существенная часть работодателей и работников.
Последствия, которые несут в себе подобные трудовые договорённости, между тем, губительны:
- доходы от деятельности в неформальном секторе не облагаются налогами, не уплачиваются страховые взносы, что весьма затрудняет выполнение инвестиционных, социальных программ развития, обязательств перед населением;
- следующий момент – это уязвимость и правовая незащищённость самих работников, вовлечённых в неформальную занятость. У данной категории граждан отсутствует возможности регулировать их отношения занятости, нет документального подтверждения трудовых отношений. Негативные последствия этого проявляются в случаях возникновения спора с работодателем, наступления случаев временной нетрудоспособности, производственного травматизма, трудового увечья, последующего пенсионного и социального обеспечения.
Неформальная занятость – это угроза стабильному развитию экономики и социальной защищённости граждан.
Уважаемые руководители организаций и предприятий, индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформлять трудовые отношения с работниками.
Жителям Будённовского муниципального округа предлагаем проявить активную гражданскую позицию и не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.
В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового права обращайтесь по телефону «горячих линий»:
- ГКУ «Центр занятости населения Будённовского района»: 7-15-27;
- Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Ставропольскому краю: 2-17-45;
- Клиентская служба (на правах отдела) в Будённовском муниципальном округе:
- 7-71-90;
- Управление труда и социальной защиты населения администрации Будённовского муниципального округа: 2-07-10.
