Как подростку в Будённовском округе найти работу летом?

На 2025 год администрацией Будённовского округа выделено 1735,48 тысячи рублей из средств местного бюджета для трудоустройства 340 подростков.

Как действующее законодательство регулирует труд несовершеннолетних и какие зарплаты предлагают - рассказала корреспонденту «Медиа-Центра» заместитель руководителя территориального центра занятости населения Арзгирского, Благодарненского, Будённовского и Левокумского округов Ирина Гокжаева.

- Ирина Алексеевна, как на Прикумье подростку на период летних каникул найти работу?

- Для этого нужно подать заявление о предоставлении меры государственной поддержки в органы службы занятости населения.

Специалисты центра занятости подберут подходящего работодателя для него, согласовав все условия приёма на работу. Далее выдаётся соответствующее направление. При этом центр занятости обязан согласовать с работодателем конкретную кандидатуру молодого человека. Наряду с заработной платой от организации-работодателя учащиеся получают и финансовую поддержку от центра занятости.

- Какие условия трудоустройства предусмотрены трудовым законодательством для ребят?

- Срочный трудовой договор. Он оформляется по общим правилам. При этом учитываются ограничения, гарантии и другие особенности регулирования труда данной категории лиц, правовыми актами. В договоре необходимо указать основания для заключения срочного трудового договора и срок его действия (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

В соответствии со ст. 92 ТК РФ несовершеннолетние относятся к категории работников, которым гарантировано сокращённое рабочее время. Его продолжительность составляет: для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов; от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

- Ирина Алексеевна, сколько юношей и девушек уже обратились по вопросу трудоустройства в этом году? Какая динамика по сравнению с 2024-м?

- За январь-май 2025 года центром занятости заключено 33 договора на 331 рабочее место для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан с общеобразовательными учреждениями Будённовского округа.

Если сравнивать с показателями прошлого года, то за аналогичный период 2024-го было заключено 29 договоров на 269 рабочих мест.

- Перечислите работы, на которых недопустимо применение детского труда.

- В трудовых отношениях с несовершеннолетними запрещается: поручать им тяжёлые, вредные, опасные работы; заставлять трудиться ночью, в выходные и праздничные дни; устанавливать испытательный срок; направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе; заключать договоры о полной материальной ответственности.

- На какую зарплату может рассчитывать подросток?

- Центр занятости оказывает финансовую поддержку пропорционально отработанному времени (из расчёта 2250 рублей в месяц каждому). Работодатель осуществляет выплату заработной платы из расчёта не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ на соответствующий год, пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ в соответствии с Трудовым кодексом.

- Ирина Алексеевна, почему при поиске работы лицам данной категории лучше обращаться в службу занятости?

- Центр ведёт работу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних и привлекает работодателей к участию в данном мероприятии. Профконсультантом нашего учреждения применяются меры государственной поддержки для содействия в выборе сферы занятости с учётом интересов и потребностей, предоставляется информация о прогнозах рынка труда, профессиях, пользующихся спросом у работодателей.

- Спасибо, Ирина Алексеевна, за интересную беседу.